Jakarta, CNBC Indonesia – Berbeda dengan perusahaan teknologi dan bank yang berlomba membuat super app untuk menarik sebanyak mungkin konsumen, Venteny fokus mengembangkan aplikasi super untuk pegawai.
CEO PT Venteny Fortuna International Tbk. Jun Waide menjelaskan aplikasi Venteny kini sudah berkembang menjadi aplikasi super atau super app. Namun, super app milik Venteny disebut unik.
Dia menjelaskan saat ini banyak perusahaan yang menawarkan berbagai benefit ke pegawai lewat platform digital. Namun, pegawai harus menggunakan berbagai jenis aplikasi dan website untuk mengakses benefit tersebut.
“Sebelum kami, ada perusahaan yang menawarkan solusi keuangan untuk pegawainya, tetapi hanya itu. Lalu, ada perusahaan lain yang menawarkan asuransi pakai platform berbeda,” kata Jun dalam acara Road to CNBC Indonesia Awards 2024 di CNBC Indonesia TV, Rabu (30/10/2024).
Pola penawaran benefit itu, menurutnya, membingungkan dan membuat repot para karyawan. Dia menjelaskan bahkan seringkali karyawan tidak menggunakan benefit mereka karena lupa user name dan password.
“Kami kini membuat segalanya [benefit] di dalam satu aplikasi. Jadi bisa dibilang kami membangun super app buat karyawan,” kata Jun.
Aplikasi Venteny memberikan karyawan akses ke berbagai benefit yang diberikan oleh perusahaan tempatnya bekerja, mulai dari voucer dengan diskon khusus, asuransi, hingga akses ke upah sebelum tanggal gajian yang dikenal sebagai earned wage access atau gaji instan.
“Pada dasarnya berbagai fitur ini dikembangkan berdasarkan suara dan permintaan para pegawai. Kadang pegawai membutuhkan solusi finansial karena ada kejadian dalam hidup mereka. Kadang mereka ingin menikmati waktu santai dan voucer diskon. Kadang mereka ingin meningkatkan skill mereka,” kata Jun.
(dem/dem)
