Jakarta: PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) berkomitmen untuk terus berinovasi guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses di lingkungan perusahaan. Terkait hal tersebut, Pupuk Kaltim mengikuti ajang Temu Karya Mutu dan Produktivitas Nasional (TKMPN).
“Ini untuk mewujudkan Pupuk Kaltim sebagai industri berdaya saing global, yang terus mengedepankan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses di lingkungan perusahaan,” kata VP Inovasi dan Pengembangan Manajemen Pupuk Kaltim Ratna Wydyanti dikutip dari keterangan tertulis, Senin, 16 Desember 2024.
Ratna menjelaskan, TKMPN menjadi sarana bagi Pupuk Kaltim untuk mengukur efektivitas inovasi, guna mendukung komitmen perusahaan terhadap peningkatan mutu produksi dan efisiensi secara berkesinambungan.
Seluruh tim inovasi yang ikut dalam ajang tersebut, telah diakui secara internal yang difasilitasi melalui kompetisi terbuka setiap tahun, yang tertuang dalam Pupuk Kaltim Innovation Summit.
Melalui konsep ini, Pupuk Kaltim menekankan jika penciptaan nilai melalui pengembangan ide kreatif yang dituangkan secara inovatif akan semakin berkembang, serta memberikan dampak lebih luas terhadap perbaikan seluruh aspek Perusahaan. Dimana seluruh unit kerja Pupuk Kaltim berlomba memberikan gagasan menarik dalam memperkuat budaya kerja secara efektif dan efisien.
“Didukung berbagai program pelatihan, pembinaan dan penghargaan, Pupuk Kaltim terus mendorong seluruh karyawan aktif berinovasi, serta memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” tegas Ratna.
Adapun dalam ajang TKMPN yang digelar Wahana Kendali Mutu di Denpasar Bali, pada 2-6 Desember 2024, 16 tim inovasi Pupuk Kaltim berhasil meraih penghargaan terbaik. Prestasi yang berhasil diraih diantaranya dua Gold, lima Platinum, dan sembilan Diamond sebagai penghargaan tertinggi.
Pada kategori Gold, berhasil diraih PKM Cin1 Cin2 dan PKM PKT Futurist. Lalu predikat Platinum diraih PKM Recor, PKM Interiskting, PKM Fepi Go!!!, PKM Indesign-Alcoa, dan PKM Orkes PKT Sehat. Sementara predikat Diamond masing-masing diraih PKM Duplex K5, PKM Performa, PKM Big Hero’s, PKM Liga Tiga Belas, PKM Green Carbon, GKM Ekspromit, PKM IDMS, PKM The Sentinels, dan PKM Simala 2.
Jadi bagian dari budaya kerja
Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo mengatakan, inovasi telah menjadi bagian dari budaya kerja Pupuk Kaltim, mengingat tingginya persaingan yang mengharuskan pelaku bisnis mampu menciptakan peluang menjadi market leader, guna menjaga kelangsungan operasional Perusahaan dengan menghasilkan keputusan yang efektif dan efisien.
“Kami ucapkan selamat bagi seluruh tim inovasi Pupuk Kaltim yang berhasil meraih prestasi di TKMPN tahun ini. Melalui inovasi, kita akan terus bertransformasi menjadi perusahaan yang tidak hanya kompetitif, tetapi juga adaptif dan berkelanjutan,” ungkap Soesilo.
Menurut Soesilo, kemampuan berinovasi akan menentukan sejauh mana perusahaan mampu bertahan dan berkembang, mengingat hal tersebut tidak hanya terbatas pada penciptaan sesuatu yang baru, namun juga menekankan pada menemukan cara baru dalam memperbaiki atau meningkatkan sesuatu yang sudah ada.
Maka seiring dinamika industri dan tantangan global yang kian kompleks, inovasi oun memegang peranan penting dalam memperbaiki proses di Pupuk Kaltim, utamanya meningkatkan efisiensi dan memberikan nilai tambah kepada seluruh pemangku kepentingan.
Dimana seluruh inovasi tidak hanya memberikan solusi jangka pendek, namun turut membawa dampak positif jangka panjang bagi perusahaan dan lingkungan sekitar.
“Pupuk Kaltim terus berkomitmen mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek operasional, agar Perusahaan mampu menghadapi perubahan dengan lebih baik melalui inovasi yang diciptakan,” tutup Soesilo.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
dan follow Channel WhatsApp Medcom.id
(HUS)
