Xcloud.id

Author: Medcom.id

  • HUT ke-129, BRI Manjakan Nasabah Tebar Ragam Promo Spesial

    HUT ke-129, BRI Manjakan Nasabah Tebar Ragam Promo Spesial

    Jakarta: PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI, merayakan hari ulang tahun (HUT) ke-129 pada 16 Desember 2024, dengan meluncurkan beragam promo menarik bagi para nasabah setia. Momen ini merupakan wujud komitmen BRI yang selama lebih dari satu abad terus menghadirkan layanan keuangan adaptif dan relevan.
     
    Dengan mengusung tema “Brilian dan Cemerlang,” BRI menegaskan semangat perseroan untuk menciptakan solusi finansial yang inovatif, berkelanjutan, serta memberikan dampak positif bagi masyarakat dan pemangku kepentingan.
     
    Hal ini tercermin dari langkah BRI yang terus menghadirkan terobosan untuk mempermudah transaksi sekaligus meningkatkan inklusivitas keuangan di Indonesia. Melalui program spesial HUT ke-129, BRI pun memberi kesempatan bagi masyarakat untuk ikut merasakan keceriaan perayaan dan kegembiraan.
     

    Direktur Retail Funding and Distribution BRI Andrijanto menyampaikan bahwa perayaan ini bukan sekadar refleksi perjalanan panjang, tetapi juga momentum memperkuat hubungan dengan nasabah.
    “Dalam 129 tahun perjalanan kami, BRI telah tumbuh menjadi bank yang adaptif dan solutif dalam menghadapi dinamika kebutuhan masyarakat. Momen ini kami manfaatkan untuk memberikan penawaran terbaik sekaligus apresiasi kepada para nasabah,” ujar Andrijanto.
     
    Sebagai bagian dari perayaan, BRI menawarkan berbagai promo menarik, termasuk diskon, cashback, dan program khusus yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah di berbagai segmen, mulai dari makanan dan minuman, elektronik, hingga fesyen. Nasabah juga dapat menikmati kemudahan pembukaan produk keuangan dan berbagai penawaran eksklusif melalui aplikasi BRImo, Kartu Debit BRI, Kartu Kredit BRI hingga Ceria.
     

     
    Salah satu penawaran yang menarik adalah cashback sebesar Rp12.900 di berbagai merchant kuliner seperti Kopi Kenangan, Kopi Nako, dan Chatime. Selain itu, nasabah juga bisa mendapatkan diskon Rp129 ribu di Kintan Buffet, Shaburi dan pilihan restoran lainnya.
     
    Tidak hanya sektor kuliner, BRI juga memberikan promo spesial untuk kebutuhan rumah tangga. Diskon Rp129 ribu dapat dinikmati di merchant seperti ACE, Selma, Mitra10 hingga Informa dengan menggunakan Kartu Kredit BRI. Selain itu, terdapat harga spesial Rp12.900 untuk transaksi di sektor groceries yang berlaku di Alfamidi, Indomaret, dan berbagai supermarket serta minimarket lainnya, hanya dengan menggunakan BRImo.
     

    Selanjutnya, BRI juga menawarkan beragam diskon menarik di e-commerce seperti Tokopedia, Bukalapak hingga Dinomarket.com dengan menggunakan Ceria. Sementara itu, khusus untuk kategori gadget, tersedia promo menarik, di antaranya diskon Rp1,29 juta untuk produk Samsung dengan menggunakan Debit BRI atau Kartu Kredit BRI.
     
    Di samping itu, BRI juga memperluas program khususnya ke sektor pembiayaan, seperti suku bunga rendah untuk Kredit Pemilikan Rumah (KPR) mulai dari 2,29% fixed 1 tahun, BRIGuna juga menawarkan suku bunga mulai 0,92% per bulan dengan diskon provisi 50% serta bebas biaya administrasi.
     
    Andrijanto menambahkan, bahwa BRI terus bertransformasi untuk menyediakan tawaran terbaik, solusi keuangan yang inklusif, dan mudah diakses semua lapisan masyarakat.
     
    “Perayaan ini mencerminkan komitmen kami untuk terus memberikan layanan terbaik kepada nasabah,” ucapnya.
     
    Untuk informasi lebih lengkap mengenai program dan promo special HUT ke-129 BRI, nasabah dapat mengunjungi situs bbri.id/PromoHUTBRI.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (ROS)

  • Supaya Kreativitas Meningkat, Inovasi di Lingkungan Perusahaan Mesti Jadi Kesadaran

    Supaya Kreativitas Meningkat, Inovasi di Lingkungan Perusahaan Mesti Jadi Kesadaran

    Jakarta: Budaya berinovasi pekerja di lingkungan perusahaan perlu didorong secara aktif. Hal tersebut diyakini dapat meningkatkan kreativitas tenaga kerja, sehingga berkontribusi positif bagi lingkungan kerja.

    “Terus mendorong budaya inovasi dan meningkatkan kreativitas di lingkungan perusahaan,” kata Direktur Utama PT Jasaraharja Putera Abdul Haris, dalam keterangan yang dikutip Sabtu, 14 Desember 2024.

    Hal tersebut diungkap Abdul Haris, dalam agenda sharing session bertema “Innovation & Creativity”. Agenda tersebut dirancang guna menginspirasi jajaran, dalam mengembangkan kreativitas berkelanjutan.

    “Sekaligus memberikan kontribusi positif bagi industri asuransi di Indonesia,” ujar Abdul Haris.
     

    Abdul menekankan pentingnya kreativitas dan inovasi sebagai pilar utama. Terutama, dalam meningkatkan daya saing perusahaan di tengah dinamika pasar yang semakin kompleks.

    Agenda tersebut dilaksanakan dalam dua sesi sharing session, yang diawali pandangan praktisi kreativitas Yoris Sebastian. Yakni, terkait pentingnya mendorong kreativitas berkelanjutan untuk menciptakan inovasi yang relevan dan berdampak.

    Kemudian, sesi kedua dilanjutkan Rivan A Purwantono, terkait strategi dan wawasan terkini di sektor asuransi. Peserta diajak menganalisis tantangan industri dan mengidentifikasi peluang yang relevan bagi Jasaraharja Putera dalam meningkatkan daya saing.

    Jakarta: Budaya berinovasi pekerja di lingkungan perusahaan perlu didorong secara aktif. Hal tersebut diyakini dapat meningkatkan kreativitas tenaga kerja, sehingga berkontribusi positif bagi lingkungan kerja.
     
    “Terus mendorong budaya inovasi dan meningkatkan kreativitas di lingkungan perusahaan,” kata Direktur Utama PT Jasaraharja Putera Abdul Haris, dalam keterangan yang dikutip Sabtu, 14 Desember 2024.
     
    Hal tersebut diungkap Abdul Haris, dalam agenda sharing session bertema “Innovation & Creativity”. Agenda tersebut dirancang guna menginspirasi jajaran, dalam mengembangkan kreativitas berkelanjutan.
    “Sekaligus memberikan kontribusi positif bagi industri asuransi di Indonesia,” ujar Abdul Haris.
     

    Abdul menekankan pentingnya kreativitas dan inovasi sebagai pilar utama. Terutama, dalam meningkatkan daya saing perusahaan di tengah dinamika pasar yang semakin kompleks.
     
    Agenda tersebut dilaksanakan dalam dua sesi sharing session, yang diawali pandangan praktisi kreativitas Yoris Sebastian. Yakni, terkait pentingnya mendorong kreativitas berkelanjutan untuk menciptakan inovasi yang relevan dan berdampak.
     
    Kemudian, sesi kedua dilanjutkan Rivan A Purwantono, terkait strategi dan wawasan terkini di sektor asuransi. Peserta diajak menganalisis tantangan industri dan mengidentifikasi peluang yang relevan bagi Jasaraharja Putera dalam meningkatkan daya saing.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (ADN)

  • Mengorkestrasi Strategi Kepemimpinan Berkelanjutan untuk Dominasi Era Digital

    Mengorkestrasi Strategi Kepemimpinan Berkelanjutan untuk Dominasi Era Digital

    Jakarta: NTT DATA Business Solutions Indonesia, penyedia layanan bisnis digital dan teknologi informasi terkemuka, telah mengembangkan strategi kepemimpinan berkelanjutan untuk menjawab tantangan era digital yang dinamis.
     
    Melalui pendekatan ini, perusahaan berfokus membangun kepemimpinan yang kuat dalam performa bisnis, memperhatikan kesejahteraan karyawan, serta menciptakan pemimpin-pemimpin unggul di seluruh tingkatan organisasi
     
    Managing Director NTT DATA Business Solutions Indonesia, Hafferson Manurung adalah figur utama di balik strategi ini. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade di industri teknologi informasi, Hafferson dikenal sebagai pemimpin visioner yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi.
    Ia meyakini kepemimpinan bukan hanya tentang mengarahkan, tetapi juga menginspirasi dan memberdayakan tim untuk mencapai tujuan bersama. “Kami ingin membentuk pemimpin yang tidak hanya mengarahkan tetapi juga mendukung dan memberdayakan timnya untuk tumbuh bersama,” kata dia, dikutip Sabtu, 14 Desember 2024.
     
    Di bawah kepemimpinan Hafferson, NTT DATA Business Solutions Indonesia terus memperkokoh eksistensinya sebagai mitra solusi teknologi tepercaya untuk berbagai industri. Perusahaan berkomitmen untuk membantu pelanggan berkembang dan mencapai visi mereka, sekaligus berpartisipasi dalam penyediaan informasi dan teknologi dalam era transformasi digital. Pencapaian signifikan yang diraih perusahaan dalam mendukung proses transformasi bisnis bagi sejumlah klien:

    Industri chemical: Transformasi digital pada salah satu perusahaan petrochemical terbesar di kawasan ASEAN, yang meningkatkan otomatisasi dan kontrol operasional.
    Industri mining: Digitalisasi sektor pertambangan yang mengoptimalkan alur kerja dan meningkatkan efisiensi operasional secara optimal.
    Industri oil & gas: Solusi enterprise untuk meningkatkan visibilitas supply chain dan cost management, sekaligus meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
    Industri transportation & logistik: Implementasi solusi berbasis cloud untuk meningkatkan visibilitas logistic management dan pengiriman tepat waktu.

     

     

    Mengacu pada publikasi dari sebuah global strategy & management consulting firm, NTT DATA Business Solutions Indonesia menerapkan enam pilar utama dalam konsep kepemimpinan berkelanjutan:

    Energi positif dan keseimbangan pribadi: Membangun inspirasi dalam diri dan menginspirasi orang lain.
    Sikap melayani tanpa pamrih: Berfokus pada kesuksesan tim daripada pencapaian individu.
    Pembelajaran berkelanjutan dan rendah hati: Pemimpin didorong untuk terus ingin tahu dan belajar dari setiap risiko.
    Ketekunan dan ketangguhan: Kemampuan menghadapi tantangan dan disrupsi.
    Sikap optimis dan positif: Menumbuhkan suasana yang mendukung kerja sama tim dan meredakan situasi stres.
    Tanggung jawab sebagai pengelola tim: Mengelola kreativitas dan kekompakan tim dalam merespons dinamika pasar.

    Selain enam pilar di atas, NTT Data Business Solutions Indonesia juga mengacu pada konsep Synergized in Acceleration, yang mencakup Determination, Resilience, Integration, Velocity, dan Excellent (DRIVE). Perusahaan menegaskan kepemimpinan berkelanjutan menjadi elemen inti dalam mendorong pertumbuhan bisnis secara strategis.
     
    Program pengembangan ini mencakup pelatihan komunikasi efektif, manajemen konflik, serta inovasi dalam pengambilan keputusan untuk membentuk pemimpin sebagai role model yang memotivasi. Pendekatan ini tidak hanya berdampak secara internal, tetapi juga memberikan nilai tambah yang dirasakan langsung oleh klien.
     
    “Kami memiliki sejarah kerja sama yang baik dengan mereka, dan setelah evaluasi, kami kembali memilih NTT DATA Business Solutions Indonesia sebagai mitra dalam proyek ini,” ujar perwakilan dari perusahaan petrochemical terbesar di kawasan ASEAN.
     
    Dengan strategi ini, NTT DATA Business Solutions Indonesia terus menunjukkan kepemimpinan berkelanjutan tidak hanya berdampak positif bagi organisasi, tetapi juga memberikan manfaat bagi mitra dan pelanggan.

     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (AHL)

  • Anugerah Diktisaintek, Dorongan untuk Pendidikan Tinggi Lebih Berdaya Saing

    Anugerah Diktisaintek, Dorongan untuk Pendidikan Tinggi Lebih Berdaya Saing

    Jakarta: Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) kembali menyelenggarakan Anugerah Diktisaintek 2024 sebagai bentuk penghargaan kepada berbagai pihak yang berkontribusi dalam transformasi pendidikan tinggi. Acara ini berlangsung pada Jumat, 13 Desember 2024, di Graha Diktisaintek, Jakarta.

    Acara tahunan ini ditujukan untuk mengapresiasi perguruan tinggi, Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti), mitra dunia usaha dan industri, kementerian/lembaga, media, serta jurnalis atas pencapaian kinerja dan dukungan mereka dalam memajukan ekosistem pendidikan tinggi di Indonesia.

    Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, dalam sambutannya, menyampaikan apresiasi kepada seluruh penerima penghargaan. Ia menegaskan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan seluruh pemangku kepentingan untuk menciptakan pendidikan tinggi yang berkualitas serta mendukung riset dan inovasi berdaya saing global.

    “Penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan sekaligus motivasi untuk terus melangkah maju. Sinergi yang kuat antara pemerintah, perguruan tinggi, dan para mitra adalah kunci keberhasilan dalam membangun pendidikan tinggi yang lebih baik,” ujar Satryo.

    Pelaksana tugas Sekretaris Jenderal Kemdiktisaintek, Togar Simatupang, menjelaskan ajang ini merupakan kelanjutan dari Anugerah Diktiristek yang telah berganti nama sesuai perubahan nomenklatur kementerian. Tahun ini, sebanyak 315 penghargaan diberikan kepada berbagai institusi dan individu.

    “Penghargaan ini terdiri dari 11 subkategori, di antaranya Anugerah Prioritas Nasional, Anugerah Mitra Pendukung Diktisaintek, Anugerah Pembelajaran dan Kemahasiswaan, hingga Anugerah Zona Integritas,” jelas Togar.

    Proses penilaian dilakukan melalui seleksi ketat yang melibatkan pengukuran kinerja, penjurian, dan analisis data. Togar berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi untuk terus mendukung program Kemdiktisaintek ke depan.
    Inspirasi dari Penerima Penghargaan
    Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Semarang (UNNES), Amir Mahmud, yang menerima Anugerah Zona Integritas, mengungkapkan rasa bangganya.

    “Ini adalah pengakuan atas upaya kami dalam membangun Zona Integritas. Penghargaan ini menjadi motivasi baru untuk terus berkontribusi dalam dunia pendidikan tinggi,” ungkap Amir.

    Sementara itu, Universitas Negeri Surabaya (UNESA) mencatat prestasi gemilang dengan meraih 14 penghargaan, terbanyak di Anugerah Diktisaintek 2024. Rektor UNESA, Nurhasan, menyatakan optimismenya terhadap keberlanjutan program ini.

    “Kami berharap Kemdiktisaintek terus mendukung institusi pendidikan tinggi agar bersama-sama mewujudkan Indonesia Emas 2045,” ujar Nurhasan.

    Melalui ajang ini, Kemdiktisaintek menegaskan komitmennya untuk membangun ekosistem pendidikan tinggi, riset, dan inovasi yang inklusif serta berkelanjutan demi masa depan Indonesia yang lebih baik.

    Jakarta: Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) kembali menyelenggarakan Anugerah Diktisaintek 2024 sebagai bentuk penghargaan kepada berbagai pihak yang berkontribusi dalam transformasi pendidikan tinggi. Acara ini berlangsung pada Jumat, 13 Desember 2024, di Graha Diktisaintek, Jakarta.
     
    Acara tahunan ini ditujukan untuk mengapresiasi perguruan tinggi, Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti), mitra dunia usaha dan industri, kementerian/lembaga, media, serta jurnalis atas pencapaian kinerja dan dukungan mereka dalam memajukan ekosistem pendidikan tinggi di Indonesia.
     
    Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, dalam sambutannya, menyampaikan apresiasi kepada seluruh penerima penghargaan. Ia menegaskan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan seluruh pemangku kepentingan untuk menciptakan pendidikan tinggi yang berkualitas serta mendukung riset dan inovasi berdaya saing global.
    “Penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan sekaligus motivasi untuk terus melangkah maju. Sinergi yang kuat antara pemerintah, perguruan tinggi, dan para mitra adalah kunci keberhasilan dalam membangun pendidikan tinggi yang lebih baik,” ujar Satryo.
     
    Pelaksana tugas Sekretaris Jenderal Kemdiktisaintek, Togar Simatupang, menjelaskan ajang ini merupakan kelanjutan dari Anugerah Diktiristek yang telah berganti nama sesuai perubahan nomenklatur kementerian. Tahun ini, sebanyak 315 penghargaan diberikan kepada berbagai institusi dan individu.
     
    “Penghargaan ini terdiri dari 11 subkategori, di antaranya Anugerah Prioritas Nasional, Anugerah Mitra Pendukung Diktisaintek, Anugerah Pembelajaran dan Kemahasiswaan, hingga Anugerah Zona Integritas,” jelas Togar.
     
    Proses penilaian dilakukan melalui seleksi ketat yang melibatkan pengukuran kinerja, penjurian, dan analisis data. Togar berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi untuk terus mendukung program Kemdiktisaintek ke depan.
    Inspirasi dari Penerima Penghargaan
    Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Semarang (UNNES), Amir Mahmud, yang menerima Anugerah Zona Integritas, mengungkapkan rasa bangganya.
     
    “Ini adalah pengakuan atas upaya kami dalam membangun Zona Integritas. Penghargaan ini menjadi motivasi baru untuk terus berkontribusi dalam dunia pendidikan tinggi,” ungkap Amir.
     
    Sementara itu, Universitas Negeri Surabaya (UNESA) mencatat prestasi gemilang dengan meraih 14 penghargaan, terbanyak di Anugerah Diktisaintek 2024. Rektor UNESA, Nurhasan, menyatakan optimismenya terhadap keberlanjutan program ini.
     
    “Kami berharap Kemdiktisaintek terus mendukung institusi pendidikan tinggi agar bersama-sama mewujudkan Indonesia Emas 2045,” ujar Nurhasan.
     
    Melalui ajang ini, Kemdiktisaintek menegaskan komitmennya untuk membangun ekosistem pendidikan tinggi, riset, dan inovasi yang inklusif serta berkelanjutan demi masa depan Indonesia yang lebih baik.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (ALB)

  • PLN dan BI Perbanyak Penggunaan Limbah Uang Kertas untuk Bahan Bakar PLTU

    PLN dan BI Perbanyak Penggunaan Limbah Uang Kertas untuk Bahan Bakar PLTU

    Jakarta: PLN Indonesia Power (PLN IP) dan Bank Indonesia (BI) memperluas pemanfaataan Limbah Racik Uang Kertas (LRUK) untuk cofiring di Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU).
     
    Aksi ini bertujuan untuk mengurangi konsumsi batu bara pada PLTU yang sejalan dengan konsep waste to energy.
     
    Direktur Utama PLN Indonesia Power Edwin Nugraha Putra mengatakan kolaborasi PLN Indonesia Power dengan Bank Indonesia merupakan wujud komitmen dalam mendukung transisi energi yang selaras dengan upaya pencapaian target Net Zero Emission (NZE) 2060.
     
    “Kolaborasi PLN IP dengan Bank Indonesia dalam program convert waste to energy merupakan kerja sama yang saling menguntungkan,” kata Edwin dalam keterangan tertulis, Sabtu, 14 Desember 2024.
     
    Kolaborasi PLN Indonesia Power dengan BI ini ditandai dengan penandatanganan kerjasama antara PLN Indonesia Power dan Bank Indonesia yang dilakukan oleh Direktur Utama PLN Indonesia Power Edwin Nugraha Putra dengan Kepala Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia Marlison Hakim.
     

     
    Edwin mengungkapkan, LRUK dapat dimanfaatkan sebagai bahan campuran energi primer PLTU melalui program cofiring, sehingga dapat mengurangi emisi karbon serta sebagai green booster dalam akselerasi transisi energi di Tanah Air.
     
    Menurut Edwin, PLN Indonesia Power tidak hanya bertanggung jawab dalam penyediaan pasokan listrik yang handal, tetapi juga berperan aktif dalam mendukung transisi energi yang ramah lingkungan, berkelanjutan dan inovatif.
     
    “Saat ini ada 20 unit PLTU yang telah beroperasi dengan program cofiring biomassa di tahun 2024, kami berharap dengan kerjasama ini jumlahnya akan terus meningkat di tahun mendatang, program ini merupakan bagian dari dukungan kami terhadap transisi energi menuju NZE 2060,” ungkap Edwin.
     
    Sementara itu, Kepala Departemen Pengelolaan Uang Bank Indonesia Marlison Hakim mengungkapkan bahwa Bank Indonesia berkomitmen sejak pembuatan, peredaran dan pemusnahan uang memiliki komitmen Go Green.
     
    Hal ini dibuktikan dengan penggunaan kertas, tinta, pencetakan dan sistem keamanan yang memperhatikan lingkungan, sehingga menjadi pilihan tepat BI dapat bekerjasama dengan perusahaan yang sejalan dengan visi untuk menjaga lingkungan yaitu PLN Indonesia Power.
     
    “Limbah Racik Uang Kertas yang kami hasilkan memiliki kandungan biomass yang tinggi dan jika dibakar menghasilkan api yg berwarna biru, melalui uji kandungan dan komposisi dengan Badan Riset & Inovasi Nasional (BRIN), LRUK ini tidak mengandung limbah Bahan Berbahaya Beracun (B3), jadi sangat aman,” ungkap Marlison Hakim.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (ANN)

  • Alumni SMID-PRD Gelar Silaturahmi, Ini yang Dibahas

    Alumni SMID-PRD Gelar Silaturahmi, Ini yang Dibahas

    Jakarta: Para alumni Solidaritas Mahasiswa Indonesia untuk Demokrasi dan Partai Rakyat Demokratik (SMID-PRD) menggelar Silaturahmi Nasional (Silatnas). Bahasan terkait komitmen alumni SMID-PRD terkait menjaga demokrasi.

    “Kegiatan ini menjadi forum silaturahmi, melepas kangen, antar para alumni dan pendiri SMID-PRD,” kata Ketua Panitia Silatnas Alumni SMID-PRD, Jakobus Eko Kurniawan, dalam keterangan yang dilansir Sabtu, 14 Desember 2024.

    Agenda tersebut ini dilaksanakan hampir 10 tahun sejak Silatnas terakhir pada 2016. Agenda tersebut dihadiri sekitar 700 yang terdiri atas mantan aktivis dan pendiri PRD berbagai daerah, dari Aceh hingga Papua.

    Pria yang akrab disapa Jek ini mengatakan SMID-PRD sebagai organisasi massa dan politik, memiliki banyak alumni. Mereka, kata dia, aktif di berbagai tempat, baik eksekutif, legislatif, yudikatif, maupun sektor informal lainnya.

    “Sebagian di antara mereka sampai hari ini ada yang masih aktif bersama kalangan akar rumput dan civil society memperjuangkan ide-ide progresif yang dulu menjadi napas perjuangan SMID-PRD,” ujar Jek.
     

    Dia melalui Silatnas ini, para alumni dan pendiri SMID-PRD juga turut terlibat aktif dalam menjaga ide maupun gagasan progresif. Jek menambahkan bahwa Silatnas Alumni SMID-PRD sekaligus menjadi ajang ungkapan kegembiraan dan kebanggan.

    Pasalnya, sejumlah alumni dan pendiri kini mendapatkan kepercayaan untuk membantu Presiden Prabowo Subianto di pemerintahan. “Dengan demikian, ajang silaturahmi nasional ini diharapkan bisa menjadi forum untuk saling memperkuat dan saling mengingatkan satu sama lain,” dia menambahkan.

    Silatnas Alumni SMID-PRD juga dihadiri oleh Wamenperin Faisol Riza, Wamen Komdigi Nezar Patria, Wamen Sosial Agus Jabo, Wamen HAM Mugiyanto, Menteri HAM Natalius Pigai, Wamendagri Bima Arya, Wamenaker Noel Eben Ezer, dan Ketua Komisi XIII DPR RI Willy Aditya.

    Kemudian, Ketua Komisi III DPR RI Habiburokhman, Stafsus Menteri BUMN Arya Sinulingga, Walikota Bogor terpilih Dedi, dan Wakil Walikota Semarang terpilih Iswar. Kemudian, Wakil Walikota Pekalongan terpilih Sukirman, Gubernur Banten terpilih Andra Soni, Wakil Kepala BJPH Alfiiansyah Noor, Gubernur NTT terpilih Melkiades Laka Lena, dan Walikota Palopo terpilih Trisal Tahir.

    Jakarta: Para alumni Solidaritas Mahasiswa Indonesia untuk Demokrasi dan Partai Rakyat Demokratik (SMID-PRD) menggelar Silaturahmi Nasional (Silatnas). Bahasan terkait komitmen alumni SMID-PRD terkait menjaga demokrasi.
     
    “Kegiatan ini menjadi forum silaturahmi, melepas kangen, antar para alumni dan pendiri SMID-PRD,” kata Ketua Panitia Silatnas Alumni SMID-PRD, Jakobus Eko Kurniawan, dalam keterangan yang dilansir Sabtu, 14 Desember 2024.
     
    Agenda tersebut ini dilaksanakan hampir 10 tahun sejak Silatnas terakhir pada 2016. Agenda tersebut dihadiri sekitar 700 yang terdiri atas mantan aktivis dan pendiri PRD berbagai daerah, dari Aceh hingga Papua.
    Pria yang akrab disapa Jek ini mengatakan SMID-PRD sebagai organisasi massa dan politik, memiliki banyak alumni. Mereka, kata dia, aktif di berbagai tempat, baik eksekutif, legislatif, yudikatif, maupun sektor informal lainnya.
     
    “Sebagian di antara mereka sampai hari ini ada yang masih aktif bersama kalangan akar rumput dan civil society memperjuangkan ide-ide progresif yang dulu menjadi napas perjuangan SMID-PRD,” ujar Jek.
     

    Dia melalui Silatnas ini, para alumni dan pendiri SMID-PRD juga turut terlibat aktif dalam menjaga ide maupun gagasan progresif. Jek menambahkan bahwa Silatnas Alumni SMID-PRD sekaligus menjadi ajang ungkapan kegembiraan dan kebanggan.
     
    Pasalnya, sejumlah alumni dan pendiri kini mendapatkan kepercayaan untuk membantu Presiden Prabowo Subianto di pemerintahan. “Dengan demikian, ajang silaturahmi nasional ini diharapkan bisa menjadi forum untuk saling memperkuat dan saling mengingatkan satu sama lain,” dia menambahkan.
     
    Silatnas Alumni SMID-PRD juga dihadiri oleh Wamenperin Faisol Riza, Wamen Komdigi Nezar Patria, Wamen Sosial Agus Jabo, Wamen HAM Mugiyanto, Menteri HAM Natalius Pigai, Wamendagri Bima Arya, Wamenaker Noel Eben Ezer, dan Ketua Komisi XIII DPR RI Willy Aditya.
     
    Kemudian, Ketua Komisi III DPR RI Habiburokhman, Stafsus Menteri BUMN Arya Sinulingga, Walikota Bogor terpilih Dedi, dan Wakil Walikota Semarang terpilih Iswar. Kemudian, Wakil Walikota Pekalongan terpilih Sukirman, Gubernur Banten terpilih Andra Soni, Wakil Kepala BJPH Alfiiansyah Noor, Gubernur NTT terpilih Melkiades Laka Lena, dan Walikota Palopo terpilih Trisal Tahir.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (ADN)

  • Cara ITDC Kembangan Wisata Premium di The Nusa Dua

    Cara ITDC Kembangan Wisata Premium di The Nusa Dua

    Jakarta: PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (ITDC) mengembangkan pariwisata premium di The Nusa Dua, Bali, untuk menarik wisatawan.
     
    ITDC mengandeng tenant yang kuat dengan brand premium yakni PT Plataran Boga Rasa untuk pengembangan lahan Lot SW7 di kawasan The Nusa Dua, Bali. Lahan Lot SW7 yang memiliki luas 5.679 meter persegi akan dikembangkan dengan durasi kerja sama selama 50 tahun.
     

    Dia menjelaskan kerja sama ini untuk mengembangkan The Nusa Dua sebagai destinasi kelas dunia yang mengedepankan keindahan budaya Indonesia.
     
    Direktur Utama ITDC Ari Respati  menuturkan kerjasama ini bertujuan memperkuat posisi The Nusa Dua sebagai destinasi pariwisata premium dengan visi “Bali’s Finest Family-Friendly Resort Haven.”
    “Ini adalah lokasi yang sangat prime, pas sebelum memasuki gerbang area kawasan kami. Kami percaya pengalaman Plataran di sektor pariwisata dan kuliner akan memperkuat daya tarik The Nusa Dua bagi wisatawan domestik maupun mancanegara.” tegas dia dikutip dari Media Indonesia, Sabtu, 14 Desember 2024.
     
    Dia mengatakan proyek ini diharapkan bisa menambah kunjungan wisatawan yang sudah mencapai 1,7 juta sampai saat ini. Pada tahun ini dia berharap kunjungan wisman bisa mencapai 2 juta pengunjung. ITDC menargetkan pertumbuhan kunjungan wisatawan sebesar 30 persen dalam setahun.
     
    “Harapan kami sesuai dengan slogan IDTC, creating destination. Jadi setiap komponen yang tumbuh dan yang muncul di dalam kawasan tentunya harus memiliki spirit membangun sebuah tujuan wisata,” tegas dia.
     
    Proyek ini dirancang sebagai Center of Nusa Dua’s Iconic Intimate Venue & Dining dan ditargetkan mulai beroperasi pada Desember 2025, mengusung konsep heritage dining venue dan Iconic premium intimate MICE venue yang memadukan keunikan budaya Indonesia dengan standar internasional.

    Destinasi dunia

    PT Plataran Boga Rasa, bagian dari Grup Plataran yang memiliki 36 venue dan restoran yang tersebar di Indonesia hingga internasional (Tokyo), memiliki rekam jejak kuat di sektor pariwisata dan boga.
     
    CEO Plataran Yozua Makes menyampaikan proyek dan kerjasama ini tidak hanya akan menjadi destinasi premium Venue & Dining tingkat dunia tetapi juga pusat kegiatan untuk acara eksklusif, dan kenegaraan yang mengusung konsep heritage dining dan intimate MICE venue.
     
    Dia menegaskan proyek kerjasama ini menawarkan pengalaman kuliner unik dengan menu yang terdiri dari hidangan khas Indonesia, Asia dan Western, dilengkapi minuman khas tradisional pilihan serta wine dan cocktails berkelas.
     
    “Melalui kerja sama ini, ITDC dan PT Plataran Boga Rasa optimis Lot SW7 akan menjadi ikon baru di The Nusa Dua yang memadukan keindahan, kenyamanan, dan kemewahan, serta memberikan kontribusi besar bagi pariwisata Bali dan Indonesia. ” tutup Ari.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (SAW)

  • Sedang Viral Kasus Penganiayaan, Apa Itu Koas bagi Mahasiswa Kedokteran?

    Sedang Viral Kasus Penganiayaan, Apa Itu Koas bagi Mahasiswa Kedokteran?

    Jakarta: Kasus penganiayaan yang menimpa seorang dokter koas dari Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya (FK Unsri), Muhammad Luthfi, kini menjadi perbincangan hangat di media sosial. Luthfi, yang merupakan Chief (ketua) Koas di RS Siti Fatimah Palembang, diduga dianiaya oleh seorang pria berinisial DT. DT diketahui adalah sopir dari ibu rekan sejawat Luthfi, Lady Aurellia Pramesti.

    Insiden tersebut terjadi di sebuah kafe di Palembang, dipicu oleh konflik terkait jadwal jaga dokter koas. Perselisihan ini memuncak setelah ibu Lady, yang merasa anaknya mengalami stres akibat jadwal jaga yang dianggap tidak adil, berinisiatif menemui Luthfi tanpa sepengetahuan putrinya. 

    Peristiwa ini memicu perhatian publik terhadap kehidupan mahasiswa kedokteran, khususnya pada masa pendidikan profesi koas.

    Lantas, apa sebenarnya koas itu, dan mengapa program ini menjadi salah satu tahapan krusial dalam pendidikan dokter?

    Apa Itu Koas?
    Koas, atau co-assistant, adalah program profesi yang wajib dijalani mahasiswa kedokteran setelah menyelesaikan masa studi pre-klinik. Program ini menjadi tahap penting untuk memperoleh gelar dokter dan dilakukan di rumah sakit selama 1,5 hingga 2 tahun.

    Selama masa koas, mahasiswa kedokteran diharuskan menjalani serangkaian praktik klinis yang terbagi ke dalam beberapa stase, mulai dari stase kecil (3 minggu), sedang (5 minggu), hingga besar (10 minggu). Penempatan stase ini tergantung pada kebijakan rumah sakit mitra universitas.

    Baca juga: Fakta-fakta Bullying di Subang yang Tewaskan Siswa Kelas 3 SD

    Namun, wewenang koas dalam praktik medis sangat terbatas. Mereka hanya diperbolehkan melakukan tindakan medis di bawah bimbingan dokter pembimbing atau supervisor. Hal ini disebabkan karena koas belum memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin Praktik (SIP), sehingga mereka tidak diizinkan melakukan tindakan yang bersentuhan langsung dengan pasien tanpa pengawasan.
    Tantangan yang Dihadapi Mahasiswa Koas
    Masa koas sering kali dianggap sebagai salah satu tahap paling berat dalam pendidikan dokter. Selain dituntut untuk menguasai keterampilan medis, mahasiswa juga harus memiliki mental yang kuat menghadapi tekanan, seperti jadwal jaga yang padat, kurangnya waktu istirahat, serta beban tanggung jawab yang tinggi.

    Tidak jarang, situasi ini menyebabkan stres pada mahasiswa koas, seperti yang dialami oleh Lady Aurellia dalam kasus viral tersebut. Perbedaan persepsi dan komunikasi antara mahasiswa, rekan sejawat, hingga keluarga mereka juga kerap memicu konflik, seperti yang terlihat dalam kasus penganiayaan terhadap Muhammad Luthfi.

    Pentingnya Koas dalam Pendidikan Dokter
    Meski penuh tantangan, masa koas merupakan langkah penting untuk mempersiapkan mahasiswa kedokteran menjadi dokter profesional. Program ini memberi kesempatan kepada calon dokter untuk menerapkan ilmu yang telah dipelajari selama masa pre-klinik ke dalam situasi nyata di rumah sakit.

    Selain itu, koas juga menjadi momen pembelajaran penting bagi mahasiswa untuk bekerja sama dengan tim medis, memahami etika kedokteran, serta mengasah keterampilan komunikasi dengan pasien.

    Kasus yang tengah viral ini tidak hanya membuka mata publik terhadap tantangan mahasiswa kedokteran, tetapi juga menjadi pengingat pentingnya komunikasi dan manajemen konflik dalam lingkungan pendidikan profesi seperti koas.

    Jakarta: Kasus penganiayaan yang menimpa seorang dokter koas dari Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya (FK Unsri), Muhammad Luthfi, kini menjadi perbincangan hangat di media sosial. Luthfi, yang merupakan Chief (ketua) Koas di RS Siti Fatimah Palembang, diduga dianiaya oleh seorang pria berinisial DT. DT diketahui adalah sopir dari ibu rekan sejawat Luthfi, Lady Aurellia Pramesti.
     
    Insiden tersebut terjadi di sebuah kafe di Palembang, dipicu oleh konflik terkait jadwal jaga dokter koas. Perselisihan ini memuncak setelah ibu Lady, yang merasa anaknya mengalami stres akibat jadwal jaga yang dianggap tidak adil, berinisiatif menemui Luthfi tanpa sepengetahuan putrinya. 
     
    Peristiwa ini memicu perhatian publik terhadap kehidupan mahasiswa kedokteran, khususnya pada masa pendidikan profesi koas.
    Lantas, apa sebenarnya koas itu, dan mengapa program ini menjadi salah satu tahapan krusial dalam pendidikan dokter?

    Apa Itu Koas?

    Koas, atau co-assistant, adalah program profesi yang wajib dijalani mahasiswa kedokteran setelah menyelesaikan masa studi pre-klinik. Program ini menjadi tahap penting untuk memperoleh gelar dokter dan dilakukan di rumah sakit selama 1,5 hingga 2 tahun.
     
    Selama masa koas, mahasiswa kedokteran diharuskan menjalani serangkaian praktik klinis yang terbagi ke dalam beberapa stase, mulai dari stase kecil (3 minggu), sedang (5 minggu), hingga besar (10 minggu). Penempatan stase ini tergantung pada kebijakan rumah sakit mitra universitas.
     
    Baca juga: Fakta-fakta Bullying di Subang yang Tewaskan Siswa Kelas 3 SD
     
    Namun, wewenang koas dalam praktik medis sangat terbatas. Mereka hanya diperbolehkan melakukan tindakan medis di bawah bimbingan dokter pembimbing atau supervisor. Hal ini disebabkan karena koas belum memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin Praktik (SIP), sehingga mereka tidak diizinkan melakukan tindakan yang bersentuhan langsung dengan pasien tanpa pengawasan.

    Tantangan yang Dihadapi Mahasiswa Koas

    Masa koas sering kali dianggap sebagai salah satu tahap paling berat dalam pendidikan dokter. Selain dituntut untuk menguasai keterampilan medis, mahasiswa juga harus memiliki mental yang kuat menghadapi tekanan, seperti jadwal jaga yang padat, kurangnya waktu istirahat, serta beban tanggung jawab yang tinggi.
     
    Tidak jarang, situasi ini menyebabkan stres pada mahasiswa koas, seperti yang dialami oleh Lady Aurellia dalam kasus viral tersebut. Perbedaan persepsi dan komunikasi antara mahasiswa, rekan sejawat, hingga keluarga mereka juga kerap memicu konflik, seperti yang terlihat dalam kasus penganiayaan terhadap Muhammad Luthfi.

    Pentingnya Koas dalam Pendidikan Dokter

    Meski penuh tantangan, masa koas merupakan langkah penting untuk mempersiapkan mahasiswa kedokteran menjadi dokter profesional. Program ini memberi kesempatan kepada calon dokter untuk menerapkan ilmu yang telah dipelajari selama masa pre-klinik ke dalam situasi nyata di rumah sakit.
     
    Selain itu, koas juga menjadi momen pembelajaran penting bagi mahasiswa untuk bekerja sama dengan tim medis, memahami etika kedokteran, serta mengasah keterampilan komunikasi dengan pasien.
     
    Kasus yang tengah viral ini tidak hanya membuka mata publik terhadap tantangan mahasiswa kedokteran, tetapi juga menjadi pengingat pentingnya komunikasi dan manajemen konflik dalam lingkungan pendidikan profesi seperti koas.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (DHI)

  • Cara Bayar Shopee Pakai OVO

    Cara Bayar Shopee Pakai OVO

    Jakarta: Shopee kini semakin memudahkan penggunanya dengan berbagai pilihan metode pembayaran, salah satunya menggunakan OVO. 
     
    Bagi kamu yang sering berbelanja di Shopee, tahu nggak sih kalau kamu bisa bayar pesanan pakai OVO dengan mudah? Cukup beberapa langkah saja, transaksi kamu akan selesai tanpa ribet. 
     
    Berikut cara bayar Shopee pakai OVO yang bisa kamu ikuti dikutip dari Linkqu.
     

    Cara bayar tagihan belanja di Shopee lewat OVO
    Berikut ini adalah cara mudah bayar Shopee pakai OVO dengan langkah-langkah sederhana:

    Pilih produk yang ingin kamu beli di aplikasi Shopee, lalu lanjutkan ke halaman checkout.
    Pada pilihan metode pembayaran, pilih ‘Transfer Bank’ dan pilih ‘Bank Mandiri’ karena OVO menggunakan nomor virtual account Mandiri.
    Salin nomor virtual account yang muncul di aplikasi Shopee.
    Buka aplikasi OVO, pilih menu ‘Transfer’, lalu pilih ‘Ke Rekening Bank’.
    Masukkan nomor virtual account yang telah disalin.
    Pilih ‘Bank Mandiri’ sebagai bank tujuan.
    Masukkan jumlah pembayaran sesuai dengan total tagihan di Shopee.
    Cek kembali detail transaksi dan pastikan semuanya benar.
    Masukkan PIN OVO untuk mengkonfirmasi pembayaran.
    Klik ‘Transfer’ untuk menyelesaikan proses pembayaran.

    Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, proses pembayaran di Shopee menggunakan OVO menjadi lebih mudah dan cepat. 
    Kamu nggak perlu khawatir lagi soal kesulitan transaksi, karena OVO sudah terhubung langsung dengan Shopee. Belanja di Shopee jadi lebih praktis dan tanpa ribet. (Nanda Sabrina Khumairoh)
     

     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (ANN)

  • Medcom.id Raih Penghargaan Itenas Best Partner 2024

    Medcom.id Raih Penghargaan Itenas Best Partner 2024

    Bandung: PT Citra Multimedia Indonesia melalui Medcom.id berhasil meraih penghargaan dalam ajang Itenas Awards sebagai Best Partner 2024. Penghargaan tersebut pun menjadi kado indah bagi Medcom.id yang baru merayakan HUT ke-7.

    Penghargaan yang diraih Medcom.id usai menjalin kerja sama dengan Itenas dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Salah satunya yaitu program OSC (Online Scholarship Competition) yang dihadirkan setiap tahunnya memberikan beasiswa bagi calon mahasiswa.

    Menurut Head of Corcomm Medcom.id, Herfindo Satria Gading, penghargaan yang diraih dari Itenas dinilai sangat spesial. Karena Medcom.id baru saja merayakan ulang tahun ke-7, sehingga menjadi sebuah kebanggaan dan terus berkarya.

    “Penghargaan ini menjadi sebuah hadiah ulang tahun yang sangat spesial di ulang tahun yang ke-7 buat Medcom. Ini menjadi motivasi untuk kita terus berkarya yang bisa memberi arti untuk banyak orang,” ujar Herfindo di kampus Itenas, Jalan PH H Mustopa, Kota Bandung, Jawa Barat, Sabtu, 14 Desember 2024.
     

    Penghargaan tersebut pun dinilai sebagai bentuk apresiasi yang tinggi dipersembahkan Itenas kepada Medcom.id. Herfindo berharap, hubungan Medcom.id dan Itenas pun semakin erat dengan berbagai program untuk terus kerjasama terutama di Bidang pendidikan.

    “Ini apresiasi yang sangat tinggi dari Itenas yang kami terima. Terima kasih untuk Itenas, semoga dengan adanya apresiasi ini kerjasama yang selama ini terjalin akan tetap terjalin sampai ke depannya,” harapnya.

    Itenas Awards pun memberikan pengharhaan beberapa kategori yaitu dosen terbaik, mahasiswa terbaik, tenaga pendidik termasuk mitra terbaik salah satunya Medcom.id.

    Selain itu, gelaran budaya pun ditampilkan dengan adanya tarian jaipong diarea pelataran parkir kampus. Dan juga, kehadiran berbagai produk UMKM turut warnai Dies Natalies Itenas ke-52 tahun.

    Bandung: PT Citra Multimedia Indonesia melalui Medcom.id berhasil meraih penghargaan dalam ajang Itenas Awards sebagai Best Partner 2024. Penghargaan tersebut pun menjadi kado indah bagi Medcom.id yang baru merayakan HUT ke-7.
     
    Penghargaan yang diraih Medcom.id usai menjalin kerja sama dengan Itenas dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Salah satunya yaitu program OSC (Online Scholarship Competition) yang dihadirkan setiap tahunnya memberikan beasiswa bagi calon mahasiswa.
     
    Menurut Head of Corcomm Medcom.id, Herfindo Satria Gading, penghargaan yang diraih dari Itenas dinilai sangat spesial. Karena Medcom.id baru saja merayakan ulang tahun ke-7, sehingga menjadi sebuah kebanggaan dan terus berkarya.
    “Penghargaan ini menjadi sebuah hadiah ulang tahun yang sangat spesial di ulang tahun yang ke-7 buat Medcom. Ini menjadi motivasi untuk kita terus berkarya yang bisa memberi arti untuk banyak orang,” ujar Herfindo di kampus Itenas, Jalan PH H Mustopa, Kota Bandung, Jawa Barat, Sabtu, 14 Desember 2024.
     

    Penghargaan tersebut pun dinilai sebagai bentuk apresiasi yang tinggi dipersembahkan Itenas kepada Medcom.id. Herfindo berharap, hubungan Medcom.id dan Itenas pun semakin erat dengan berbagai program untuk terus kerjasama terutama di Bidang pendidikan.
     
    “Ini apresiasi yang sangat tinggi dari Itenas yang kami terima. Terima kasih untuk Itenas, semoga dengan adanya apresiasi ini kerjasama yang selama ini terjalin akan tetap terjalin sampai ke depannya,” harapnya.
     
    Itenas Awards pun memberikan pengharhaan beberapa kategori yaitu dosen terbaik, mahasiswa terbaik, tenaga pendidik termasuk mitra terbaik salah satunya Medcom.id.
     
    Selain itu, gelaran budaya pun ditampilkan dengan adanya tarian jaipong diarea pelataran parkir kampus. Dan juga, kehadiran berbagai produk UMKM turut warnai Dies Natalies Itenas ke-52 tahun.
     
    Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
    dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

    (WHS)