Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi (Disnakertransgi) DKI Jakarta, Syarifuddin menyampaikan, dari hasil rekapitulasi data per 16 Juli 2025, jumlah tenaga kerja yang terserap melalui job fair sebanyak 1.367 orang.
“Dalam penyelenggaraan Job Fair, Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta berkomitmen agar kegiatan job fair ini berdampak nyata dan tidak sekadar bersifat seremonial semata,” kata Syarifuddin kepada Liputan6.com saat dikonfirmasi, Kamis 24 Juli 2025.
Syarifuddin bilang, seluruh proses dalam job fair dilaksanakan secara menyeluruh, mulai dari proses persiapan, pengawasan, publikasi, hingga evaluasi.
Menurut Syarifuddin, pada tahap persiapan, seluruh perusahaan peserta job fair dipilih secara selektif dengan mempertimbangkan kriteria tertentu, termasuk legalitas, kebutuhan tenaga kerja riil, dan keterbukaan terhadap penyandang disabilitas.
Kemudian, pada tahap monitoring pelaksanaan job fair dilakukan secara aktif dengan mengukur indikator seperti jumlah pencari kerja yang hadir, jumlah lamaran yang masuk, proses wawancara, hingga tindak lanjut rekrutmen.
Lalu, publikasi kegiatan pun dilakukan secara lebih masif dan terbuka, termasuk penyampaian informasi jabatan yang dibuka sejak awal, serta penyediaan kemudahan registrasi online agar proses partisipasi menjadi lebih praktis.
:strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/5294025/original/095228000_1753348255-WhatsApp_Image_2025-07-24_at_15.57.51.jpeg?w=1200&resize=1200,0&ssl=1)