5 Tips Nego Naik Gaji ke Bos, Wajib Dicoba Nih! – Page 3

3. Tunjukkan Kepercayaan Diri

Kepercayaan diri sangat penting saat meminta kenaikan gaji. Karyawan yang memahami nilai mereka memiliki kekuatan negosiasi lebih besar. Namun, stigma tentang membicarakan gaji sering membuat orang merasa tidak nyaman, terutama wanita dan kelompok minoritas. Menurut Stephanie Davies, mentor atau role model bisa membantu Anda merasa lebih percaya diri dalam percakapan ini.

4. Tetapkan Angka yang Jelas

Sebelum berdiskusi, pastikan Anda memiliki angka kenaikan gaji yang spesifik dan realistis.

“Lakukan riset tentang standar gaji di posisi Anda,” kata ketua firma rekrutmen Reed, James Reed.

Namun, Jill Cotton memperingatkan agar ekspektasi tetap realistis. “Kita dibayar sesuai dengan peran dan keterampilan yang kita miliki,” tambahnya.

5. Jangan Menyerah

Jika permintaan Anda belum disetujui, jangan langsung berkecil hati. Terkadang, diskusi ini membutuhkan waktu, bahkan berbulan-bulan. Selain gaji, Anda bisa menegosiasikan hal lain seperti tambahan cuti, fleksibilitas jam kerja, atau pelatihan pengembangan diri.

Dan jika Anda merasa tidak mendapatkan apa yang Anda inginkan dari perusahaan Anda saat ini, ingatlah bahwa selalu ada peluang di tempat lain. 

“Pelajaran terbesar adalah selalu mencari kesempatan lain,” kata Davies.