Tantangan HRD dalam Merekrut Calon Karyawan: Sulit Mendapatkan SDM Berkualitas Baik Megapolitan 9 Mei 2025

Tantangan HRD dalam Merekrut Calon Karyawan: Sulit Mendapatkan SDM Berkualitas Baik
Tim Redaksi
JAKARTA, KOMPAS.com –
Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi para
Human Resource Development
(
HRD
) dalam merekrut calon karyawan adalah sulit mendapatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas baik.
SDM berkualitas baik yang dimaksud adalah yang sesuai dengan kebutuhan
user
perusahaan.
“Setiap industri punya
challenge
sendiri dan setiap lokasi aja punya
challenge
tersendiri. Tapi, yang paling umum itu kesulitan mendapatkan SDM berkualitas yang baik,” beber HRD salah satu perusahaan manufaktur bernama Damar Radityo (29) saat diwawancarai
Kompas.com
, Jumat (9/5/2025).
Damar menyampaikan, setiap perusahaan juga berlomba-lomba mendapatkan karyawan berkualitas baik sehingga proses
rekrutmen calon karyawan
yang dilakukan seorang HRD tidaklah mudah.
Damar bercerita, saat bekerja sebagai HRD di perusahaan teknologi, dirinya juga mengalami kesulitan dalam mendapatkan SDM yang berkualitas baik.
Selain sulit ditemukan, tantangan lain yang dialami HRD adalah sulit menggaet SDM berkualitas baik untuk masuk di kantornya.
“Namun, bukan tidak menemukan. Tapi, untuk menggaet mereka masuk dengan tawaran terbaik. Sementara kompetitor juga mencari SDM sejenis. Saat saya di
manufacture
pun masalahnya mendapatkan SDM berkualitas kali ini dengan jumlah yang banyak,” ujar Damar.
Di sisi lain, setelah berhasil merekrut SDM berkualitas, tugas HRD tidak berhenti di situ. Damar juga memiliki tanggung jawab besar untuk mempertahankan karyawan tersebut agar tetap betah bekerja dan terus berkembang dalam perusahaan.
Copyright 2008 – 2025 PT. Kompas Cyber Media (Kompas Gramedia Digital Group). All Rights Reserved.