Xcloud.id

Author: Beritasatu.com

  • Menteri Rosan Apresiasi Investor Daily Round Table sebagai Sarana Diskusi Pemerintah dan Masyarakat

    Menteri Rosan Apresiasi Investor Daily Round Table sebagai Sarana Diskusi Pemerintah dan Masyarakat

    Jakarta, Beritasatu.com – Menteri Investasi dan Hilirisasi/Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) Rosan Perkasa Roeslani mengapresiasi penyelenggaraan Investor Daily Round Table (IDRT) yang mengusung tema “Strategi Mendatangkan Investasi Berteknologi Tinggi”.

    IDRT digelar di Hotel Ritz Carlton, SCBD, Jakarta, pada Jumat (29/11/2024) pagi. Acara ini dipandu langsung oleh Executive Chairman B Universe Enggartiasto Lukita dan menghadirkan Rosan Roeslani sebagai narasumber.

    Rosan menilai, IDRT merupakan wadah untuk memberikan edukasi dan meningkatkan pemahaman masyarakat.

    “Acara ini tentunya memberikan edukasi dan pemaparan kepada masyarakat secara keseluruhan. Sehingga engagement dengan pemerintah ini akan menjadi lebih baik, karena mereka juga lebih memahami dan mengerti, ‘oh ini rencana-rencana kita’,” ujar Rosan Roeslani seusai acara.

    Selain menjadi ruang bagi masyarakat, menurutnya, pemerintah juga mendapat masukan penting dari acara ini yang dapat meningkatkan kualitas program-program yang sedang atau akan dijalankan.

    “Kita juga bisa secara bersamaan menerima masukan, sehingga nanti program yang kita ingin jalankan menjadi lebih baik ke depannya,” kata Rosan.

    Sementara itu, Enggartiasto Lukita menyampaikan, investasi memegang peranan penting dalam mendukung perekonomian, memberikan kontribusi hingga 28 persen terhadap produk domestik bruto (PDB) Indonesia. Namun, ia juga menyoroti tiga tantangan utama yang dihadapi Indonesia sebagai tujuan investasi. Pertama, terkait kepastian usaha dan perizinan. Kedua, keterbatasan sumber daya manusia yang kompeten. Ketiga, daya beli masyarakat.

    “Indonesia adalah pasar bagi mereka (investor). Pasar kita nomor empat (terbesar) di dunia. Kalau daya beli masyarakat ini terus tergerus, apalagi dengan polemik yang belum ada keputusan mengenai PPN 12 persen diberlakukannya atau tidak. Kalau itu diberlakukan, maka akan semakin menurun, dan itu menjadi persoalan tersendiri,” kata Enggartiasto.

    Apabila ketiga tantangan ini tidak diatasi, Enggartiasto mengatakan target pertumbuhan ekonomi yang dicanangkan Presiden Prabowo Subianto akan sulit tercapai. Meski begitu, ia optimistis langkah-langkah pemerintah mampu mengatasi tantangan tersebut.

    “Saya meyakini dan kita semua meyakini dan percaya bahwa langkah-langkah ke depan yang akan diambil oleh Bapak Presiden Prabowo dan pemerintah akan bisa mengatasi ini semua. Di sinilah Investor Daily Round Table menghadirkan Bapak Rosan, menteri investasi, bisa memberikan gambaran yang memberikan harapan,” kata Enggartiasto.

  • Prabowo Bawa Komitmen Investasi Rp 294,5 Triliun, Rosan Roeslani: Beri Kontribusi Signifikan Berbagai Sektor

    Prabowo Bawa Komitmen Investasi Rp 294,5 Triliun, Rosan Roeslani: Beri Kontribusi Signifikan Berbagai Sektor

    Jakarta, Beritasatu.com – Kunjungan kerja Presiden Prabowo Subianto ke luar negeri berhasil membawa komitmen investasi sebesar US$ 18,5 miliar atau setara dengan Rp 294,5 triliun. Menteri Investasi dan Hilirisasi Rosan Roeslani menyebutkan, investasi tersebut akan memberikan kontribusi signifikan bagi berbagai sektor di Indonesia.

    “Impaknya sangat positif ya, ujungnya pekerjaan itu sudah pasti tentunya,” ujar Rosan seusai menghadiri acara Investor Daily Round Table di Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta Selatan, Jumat (29/11/2024).

    Rosan menambahkan investasi yang dibawa Presiden Prabowo Subianto akan tersebar di berbagai daerah. Alasannya, dapat menciptakan pemerataan pembangunan di wilayah-wilayah yang menjadi target investasi.

    “Pemerataan dari daerah-daerah yang akan mereka lakukan investasi,” ucapnya.

    Rosan menjelaskan, investasi tersebut akan memberikan dampak besar terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Selain itu, mendorong kemajuan sektor lainnya, seperti pendidikan, perpajakan, dan pengembangan sumber daya manusia (SDM).

    “Peningkatan sumber daya manusia baik yang di daerah maupun yang berlokasi di tempat investasi itu dilakukan. Itu dampaknya akan sangat tinggi bagi perpajakan, dari segi pertumbuhan, dari segi pendidikan, dan lain-lain,” beber Rosal Roelani terkait investasi yang dibawa Presiden Prabowo Subianto seusai lawatan ke beberapa negara di luar negeri.

  • Indonesia Asri Beri Edukasi Cara Merawat Diri dan Lingkungan Melalui Circle of Beauty 3.0

    Indonesia Asri Beri Edukasi Cara Merawat Diri dan Lingkungan Melalui Circle of Beauty 3.0

    Jakarta, Beritasatu.com – Kampanye Indonesia Asri yang diinisiasi oleh PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group) kembali hadir dengan program inspiratif Circle of Beauty 3.0. Dengan tema “Self-Care Starts with Waste Care”, kegiatan ini bertujuan mengedukasi generasi muda untuk lebih peduli terhadap pengelolaan sampah produk perawatan diri (personal care) sekaligus meningkatkan kesadaran akan pentingnya menjaga lingkungan.

    Bertempat di Jakarta, acara ini menghadirkan kolaborasi dengan Rumah Atsiri, pusat edukasi dan inovasi di bidang minyak esensial (essential oil). Circle of Beauty 3.0 menjadi wadah bagi para peserta untuk mendalami keterampilan seputar kecantikan sembari belajar memilah sampah dari produk-produk kecantikan mereka.

    Edukasi dan Kolaborasi untuk Indonesia yang Lebih Asri

    Head of Corporate Communications Chandra Asri Group, Chrysanthi Tarigan menjelaskan bahwa kegiatan Circle of Beauty 3.0 merupakan bagian dari kampanye Indonesia Asri yang mengedepankan kolaborasi dan edukasi dalam mewujudkan lingkungan bersih, dimulai dari kesadaran diri untuk memilah sampah hasil konsumsi pribadi.

    “Inisiatif ini ditujukan bagi mereka yang memiliki passion di bidang kecantikan, mulai dari skincare, makeup, hingga personal care. Kami ingin memberikan edukasi tentang bagaimana memaksimalkan penggunaan produk kecantikan, sekaligus memilah sampah kemasan produk dengan benar. Kebiasaan kecil ini diharapkan bisa menjadi langkah awal untuk membiasakan diri memilah sampah di rumah agar dapat didaur ulang kembali,” ujar Chrysanthi.

    Dalam kesempatan yang sama, Corporate Representative Rumah Atsiri, yang merupakan produsen produk personal care Dewanti Subijantoro, menegaskan pentingnya keberlanjutan sebagai pilar utama dalam bisnis mereka. 

    “Keberlanjutan bukan sekadar kampanye, melainkan merupakan inti dari model bisnis kami. Kami mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam setiap operasional yang selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Salah satu inisiatif yang kami jalankan adalah Kosara, Koperasi Sampah Rumah Atsiri, yang bertugas mengelola limbah hasil produksi kami secara berkelanjutan. Limbah tersebut tidak hanya membantu mengurangi dampak lingkungan, tetapi juga memberikan manfaat langsung bagi komunitas sekitar,” jelas Dewanti.

    Kolaborasi dari Chandra Asri Group dan Rumah Atsiri ini menunjukkan komitmen nyata dalam menciptakan lingkungan yang lebih asri yang diharapkan dapat menjadi warisan bagi generasi mendatang.

  • PTPP Sabet Penghargaan Appreciated Environmental ESG Report dari B-Universe

    PTPP Sabet Penghargaan Appreciated Environmental ESG Report dari B-Universe

    Jakarta, Beritasatu.com – PT PP (Persero) Tbk (PTPP) menjadi salah satu perusahaan yang mendapatkan apresiasi dalam acara Investor Daily ESG Appreciation Night, di Hotel Westin, Jakarta, Senin (25/11/2024) dalam kategori Appreciated Environmental ESG Report.

    Penghargaan untuk kategori tersebut diberikan kepada perusahaan dengan skor tertinggi dalam penerapan lingkungan yang berkelanjutan sesuai standar Global Reporting Initiative (GRI). Token penghargaan diberikan oleh Pemimpin Redaksi Beritasatu.com, Syukri Rahmatullah dan diterima oleh SM Investor Relations & TJSL PT PP (Persero) Tbk Ameliana Rahmawati.

    Pencapaian itu membuktikan PTPP terus menjaga komitmennya untuk memberikan dampak positif pada masyarakat dan lingkungan. Selain itu, perseroan juga konsisten menjaga keberlanjutan bisnis dengan kesejahteraan sosial dan lingkungan.

    Sekretaris Perusahaan PTPP Joko Raharjo turut mengapresiasi atas penghargaan ESG yang telah diberikan.

    “Terima kasih atas penghargaan yang diberikan kepada PTPP. Penghargaan ini adalah bukti nyata komitmen kami terhadap keberlanjutan, di mana PTPP akan terus berupaya menjaga keseimbangan profit, people dan planet,” ujar Joko.

    Selanjutnya, sebagai salah satu usaha Perseroan dalam meningkatkan komitmen atas prinsip ESG, Joko menyatakan bahwa program ESG berikutnya akan terus dikembangkan dan dikelola dengan baik agar menjadi program yg berkelanjutan serta dapat menjadi value creation bagi perusahaan.

    “PTPP akan terus konsisten mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG dengan mendukung pencapaian SDGs melalui inovasi, efisiensi operasional, dan kolaborasi dengan stakeholders untuk menciptakan perusahaan yang sustain dan nilai jangka panjang bagi stakeholders,” tutup Joko.

    Sebagaimana diketahui, B-Universe melalui Investor Daily berkolaborasi dengan BGK Foundation yang merupakan komunitas member dari Global Reporting Initiative (GRI) dan supporting member dari Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) dalam mengadakan acara malam apresiasi tersebut. BGK melakukan penilaian berdasarkan laporan publikasi perusahaan dan mengacu pada Greenhouse Gas (GHG) Protocol.

    Acara itu merupakan momen Investor Daily mengapresiasi hasil penilaian perusahaan berdasarkan kriteria Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola. Tujuannya agar perusahaan-perusahaan tetap menjaga komitmen mereka terhadap kepedulian lingkungan dan sosial.

    Adanya acara tersebut dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan. Salah satunya peningkatan kepercayaan untuk perusahaan dalam bidang industri masing-masing.

    Selain itu reputasi bisnis juga meningkat yang berdampak pada dukungan dari keputusan investor. Kemudian peluang investasi juga semakin besar dan memungkinkan perusahaan memperoleh visibilitas, kredibilitas, dan validasi dari para pemangku kepentingan dan masyarakat.

  • Berapa Gaji Wali Kota dan Wakil Wali Kota?

    Berapa Gaji Wali Kota dan Wakil Wali Kota?

    Jakarta, Beritasatu.com – Wali kota dan wakil wali kota di Indonesia berperan sebagai kepala daerah untuk wilayah kota, dengan tanggung jawab yang signifikan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Namun, berapa gaji wali kota dan wakil wali kota sebenarnya?

    Tugas utama wali kota meliputi memimpin pelaksanaan urusan pemerintahan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan yang ditetapkan bersama Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD).

    Selain itu, wali kota memiliki kewenangan untuk mengajukan rancangan peraturan daerah (Perda) dan menetapkannya setelah mendapatkan persetujuan dari DPRD, termasuk rancangan anggaran pendapatan dan belanja daerah (APBD).

    Dengan demikian, wali kota memiliki peran yang sangat penting dalam pengelolaan pemerintahan lokal, dan berfokus pada pembangunan kota serta pelayanan publik yang efektif.

    Namun, gaji wali kota di Indonesia kini menjadi sorotan penting dalam konteks pengelolaan keuangan daerah dan akuntabilitas pemerintahan. Perhatian terhadap gaji wali kota ini mencerminkan isu yang lebih luas mengenai akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan keuangan daerah, karena banyak pihak mempertanyakan apakah insentif dan tunjangan yang diterima sudah sebanding dengan tanggung jawab besar yang harus diemban oleh wali kota dalam melayani masyarakat dan mengelola anggaran daerah.

    Berapa Gaji Wali Kota dan Wakil Wali Kota?
    Gaji wali kota di Indonesia diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 59 Tahun 2000, yang mengatur hak keuangan dan administratif bagi kepala daerah, wakil kepala daerah. Dalam peraturan ini, gaji pokok untuk wali kota ditetapkan sebesar Rp 2,1 juta per bulan, dan untuk wakil wali kota ditetapkan sebesar Rp 1,8 juta per bulan. Besaran gaji ini merupakan revisi dari PP sebelumnya, yaitu PP Nomor 9 Tahun 1980, yang bertujuan untuk memberikan kejelasan dan kepastian mengenai penghasilan para pejabat daerah.

    Selain gaji pokok, wali kota juga berhak menerima tunjangan jabatan yang diatur dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 68 Tahun 2001. Tunjangan jabatan bagi wali kota ditetapkan sebesar Rp 3,78 juta per bulan.

    Tunjangan itu bertujuan untuk memberikan insentif tambahan bagi pejabat daerah dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Dengan demikian, total penghasilan bulanan wali kota dapat mencapai sekitar Rp 5,88 juta jika dihitung dari gaji pokok dan tunjangan jabatan saja.

    Sementara itu, wakil wali kota mendapatkan tunjangan jabatan sebesar Rp 3,24 juta per bulan, dengan total penghasilan bulanan wakil wali kota mencapai sekitar Rp 5,04 juta jika dihitung dari gaji pokok dan tunjangan jabatan. Fasilitas lain yang diperoleh wali kota dan wakil wali kota juga mencakup tunjangan operasional yang besarnya ditentukan berdasarkan pendapatan asli daerah (PAD).

    Tunjangan operasional ini bervariasi tergantung pada jumlah PAD yang diterima oleh daerah masing-masing. Hal ini menunjukkan, meskipun gaji pokok wali kota dan wakil wali kota terbilang rendah jika dibandingkan dengan posisi lainnya, potensi penghasilan mereka dapat meningkat secara signifikan melalui tunjangan dan fasilitas tambahan.

    Di sisi lain, meskipun gaji pokok wali kota dan wakil wali kota terkesan rendah dibandingkan dengan gaji pejabat tinggi lainnya, seperti gubernur atau presiden, hal ini mencerminkan kebijakan pemerintah dalam mengelola anggaran negara secara lebih efisien.

    Dalam beberapa kasus, gaji yang rendah ini dapat menjadi sorotan publik ketika para wali kota terlibat dalam isu-isu kontroversial atau ketika gaya hidup mereka tidak mencerminkan penghasilan resmi yang diterima.

    Secara keseluruhan, PP Nomor 59 Tahun 2000 memberikan kerangka hukum yang jelas mengenai penghasilan wali kota dan wakil wali kota di Indonesia. Meskipun gaji pokoknya relatif kecil, kombinasi antara tunjangan jabatan dan tunjangan operasional dapat meningkatkan total pendapatan mereka secara signifikan.

    Namun, tantangan tetap ada dalam hal transparansi dan akuntabilitas penggunaan anggaran daerah untuk memastikan bahwa dana publik dikelola dengan baik demi kepentingan masyarakat luas.

    Dalam konteks pengelolaan keuangan daerah, penting untuk memahami gaji serta tunjangan wali kota dan wakil wali kota merupakan bagian dari anggaran pemerintah daerah. Oleh karena itu, transparansi dalam penggunaan anggaran menjadi sangat krusial.

    Masyarakat berhak mengetahui bagaimana dana publik digunakan dan apakah pengeluaran tersebut sebanding dengan kinerja para pejabat daerah. Hal ini juga menjadi perhatian dalam upaya meningkatkan akuntabilitas dan integritas pemerintahan di tingkat lokal.

  • Firli Bahuri 2 Kali Mangkir dari Pemeriksaan, Penyidik Polda Metro Jaya Pertimbangkan Jemput Paksa

    Firli Bahuri 2 Kali Mangkir dari Pemeriksaan, Penyidik Polda Metro Jaya Pertimbangkan Jemput Paksa

    Jakarta, Beritasatu.com – Mantan Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Firli Bahuri (FB) kembali mangkir dari panggilan pemeriksaan oleh penyidik Subdirektorat Tindak Pidana Korupsi Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Metro Jaya pada Kamis (28/11/2024).

    Tim penyidik masih mempertimbangkan kemungkinan melakukan penjemputan paksa terhadap Firli yang telah dua kali mangkir dari panggilan pemeriksaan.

    Kepala Bidang Humas Polda Metro Jaya Kombes Pol Ade Ary Syam Indradi menyampaikan, surat berisi permohonan penundaan pemeriksaan terhadap Firli Bahuri sudah disampaikan oleh kuasa hukumnya pada Kamis pagi. 

    “Melalui kuasa hukumnya, tersangka FB sekitar pukul 10.54 WIB menginformasikan kepada penyidik bahwa ia tidak hadir memenuhi panggilan hari ini,” ujar Ade Ary saat ditemui di Mapolda Metro Jaya, Kamis sore.

    Ade Ary menyampaikan, tim penyidik masih mempertimbangkan langkah selanjutnya, termasuk kemungkinan penjemputan paksa, mengingat Firli Bahuri telah dua kali tidak memenuhi panggilan pemeriksaan sebagai tersangka dalam kasus dugaan pemerasan terhadap mantan Menteri Pertanian Syahrul Yasin Limpo (SYL).

    “Nanti penyidik yang mempertimbangkan, mohon waktu” kata Ade Ary mengomentari langkah selanjutnya terhadap Firli Bahuri yang sudah dua kali mangkir dari pemeriksaan. 

  • Rayakan HUT ke-129, BRI Tawarkan Progam Spesial BRIguna, Suku Bunga Mulai dari 8,129% dan Diskon biaya Provisi 50%

    Rayakan HUT ke-129, BRI Tawarkan Progam Spesial BRIguna, Suku Bunga Mulai dari 8,129% dan Diskon biaya Provisi 50%

    Jakarta, Beritasatu.com – Dalam rangka memperingati hari jadi yang ke-129 yang jatuh pada 16 Desember 2024, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk mempersembahkan program spesial pinjaman BRIguna, yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan finansial dengan lebih mudah. Program ini menawarkan gimmick menarik berupa suku bunga kompetitif dan kemudahan proses pengajuan, khususnya kepada nasabah menggunakan rekening payroll di BRI. yang

    Direktur Bisnis Konsumer BRI Handayani mengatakan BRIguna hadir sebagai solusi finansial yang fleksibel dan mudah diakses. 

    “Produk BRIguna dirancang sebagai solusi untuk nasabah dalam memenuhi berbagai kebutuhan, mulai dari pendidikan, renovasi rumah, hingga modal usaha. Kami terus berupaya memberikan layanan terbaik dengan proses yang sederhana dan transparan, melalui fitur BRIguna secara digital yang dapat diakses pada aplikasi BRImo. Kami berharap, melalui produk BRIguna, nasabah dapat meraih masa depan finansial yang lebih cerah dengan langkah yang lebih ringan dan aman bersama BRI,” ujarnya.

    BRI senantiasa mengedepankan customer experience dalam setiap layanan. Oleh karena itu, perseroan terus memperhatikan kebutuhan-kebutuhan masyarakat yang tentunya semakin beragam. Di sisi lain, transformasi digital yang semakin maju telah mendorong perbankan untuk menghadirkan transaksi yang lengkap hanya menggunakan smartphone.

    Promo BRIguna berlaku hingga 31 Desember 2024, dan diharapkan dapat membantu masyarakat mencapai tujuan finansial yang telah lama diimpikan. Beberapa promonya antara lain:

    • Bebas Biaya Administrasi

    • Diskon Provisi 50%

    • Suku bunga mulai dari 8,129% per tahun

    • Tenor hingga 15 tahun

    BRIguna adalah produk pinjaman yang ditawarkan oleh BRI, khusus nasabah yang memiliki rekening gaji di BRI, untuk memenuhi berbagai kebutuhan nasabah, baik itu untuk kebutuhan konsumtif, pendidikan, renovasi rumah, maupun modal usaha. Dengan proses yang cepat dan syarat yang mudah, BRIguna memberikan fleksibilitas kepada nasabah untuk memilih tenor yang sesuai dengan kemampuan pembayaran.

    Proses pengajuan pinjaman BRIguna kini sangat mudah, cukup melalui aplikasi BRImo tanpa perlu datang ke kantor cabang. Dengan syarat yang ringan dan proses pengajuan yang tidak berbelit-belit, layanan ini cocok untuk semua kalangan.

    Semua kemudahan fitur Briguna Digital dapat diakses pada aplikasi supper app BRI yaitu BRImo. Calon nasabah wajib memiliki akun dan telah terdaftar dalam aplikasi BRImo. Selanjutnya, pilih menu “lainnya”, kemudian melalui Produk BRI pilih icon “Pinjaman”, selanjutnya klik “Briguna”. Dalam pengajuan kredit ini, persyaratan yang dibutuhkan antara lain, E-KTP, rekening gaji BRI, akses BRIMO, serta face compare. Nantinya, pengajuan kredit hanya dapat dilakukan oleh nasabah yang bersangkutan, dan selanjutnya pencairan akan langsung dilakukan ke rekening gaji terdaftar.

    Untuk informasi lebih lanjut mengenai BRIguna, syarat dan ketentuan, serta cara pengajuan, silakan kunjungi situs resmi kami atau hubungi BRI Contact Center di 1500017.

  • Merdeka Copper Gold, Komitmen terhadap Lingkungan dan Kesetaraan Gender dalam Mendukung Pencapaian SDGs

    Merdeka Copper Gold, Komitmen terhadap Lingkungan dan Kesetaraan Gender dalam Mendukung Pencapaian SDGs

    Jakarta, Beritasatu.com – Sebagai perusahaan tambang nasional yang mengeksplorasi, mengekstraksi, dan memproduksi emas, perak, tembaga, dan mineral lainnya, PT Merdeka Copper Gold Tbk (MDKA/Merdeka), melalui anak-anak perusahaan yang tersebar di tiga pulau di Indonesia, berkomitmen untuk mendukung lingkungan yang berkelanjutan dengan terus meminimalkan dan memulihkan dampak lingkungan dari operasi tambang. Selain itu, Merdeka memprioritaskan beberapa tujuan SDG’s (Sustainable Development Goals/Tujuan Pembangunan Berkelanjutan) di bidang lingkungan dan kesetaraan gender. Inisiatif yang dilakukan tidak hanya mengurangi dampak lingkungan dari operasional tambang, tetapi juga mendukung inklusi sosial melalui pemberdayaan perempuan di industri pertambangan.

    Dalam mendukung SDG 6: Air Bersih dan Sanitasi, MDKA menerapkan program pengelolaan air yang bertujuan untuk mengurangi penggunaan air, mengolah limbah, serta memanfaatkan air hujan. Merdeka memastikan air yang digunakan dalam operasi tambang tidak berdampak pada ketersediaan air bersih bagi masyarakat di sekitar wilayah operasi. Contohnya seperti yang dilakukan di Tambang Emas Tujuh Bukit di Banyuwangi, Jawa Timur, dimana sudah menerapkan sistem air proses tertutup dalam pemrosesan bijih sehingga tidak ada penggunaan air dari sungai atau air tanah. Perusahaan membangun serangkaian kolam penampung air hujan untuk kebutuhan operasional tambang. Selain itu, dengan menerapkan teknologi pengolahan air yang canggih, perusahaan memastikan bahwa air sisa tambang yang dihasilkan aman sebelum dilepas ke lingkungan. Ini membuktikan bahwa pengelolaan air yang efektif dan ramah lingkungan dapat diterapkan di sektor tambang, yang selama ini dikenal sebagai industri dengan kebutuhan air yang tinggi.

    Dalam upaya penurunan emisi dan perubahan iklim, Merdeka memiliki roadmap komitmen Net Zero Emission pada 2050 sejalan dengan komitmen Net Zero Emission Pemerintah Indonesia, yang mana berkontribusi pada pencapaian SDG 13, yang bertujuan untuk mengambil tindakan segera guna menangani perubahan iklim. Langkah konkrit sudah dibuktikan dengan Tambang Emas Tujuh Bukit yang telah 100% menggunakan sumber energi terbarukan yang diproduksi PLN dari Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP) Kamojang, Jawa Barat. Selain itu, Merdeka juga sedang menjajaki pengurangan emisi Gas Rumah Kaca melalui penggunaan bio-solar B35 untuk bahan bakar alat berat, studi penggunaan Pembangkit Listrik Tenaga Air dan Pembangkit Listrik Tenaga Surya untuk diimplementasikan di beberapa operasi tambangnya. Dengan mengurangi emisi gas rumah kaca, perusahaan membantu mengurangi dampak negatif operasional tambang terhadap perubahan iklim.

    “Merdeka secara aktif mendukung SDG Goals dan turut serta berkontribusi dalam upaya mengurangi emisi Gas Rumah Kaca (GRK). Hal ini diwujudkan dalam pelaksanaan penilaian dampak perubahan iklim dan penyusunan road map serta implementasinya dalam mencapai Komitmen Nol-Bersih untuk mengurangi emisi GRK. Untuk memandu proses tata kelola, strategi, dan pelaporan perubahan iklim, Merdeka menggunakan panduan Task Force on Climate-related Financial Disclosures atau TCFD,” papar Head of Corporate Communications MDKA, Tom Malik.

    Selain efisiensi energi, Merdeka juga memandang penting kegiatan rehabilitasi lingkungan yang sejalan dengan Tujuan Nomor 15 SDGs tentang Ekosistem Daratan. Merdeka memiliki program rehabilitasi lahan tambang melalui rehabilitasi progresif dengan menanam kembali vegetasi lokal di area yang telah selesai ditambang. Sampai tengah tahun ini, Merdeka telah mereboisasi lahan kompensasi sebesar 3.113,5 hektar, melakukan penanamanan bibit pohon dengan total lebih dari 1 juta bibit pohon serta telah melakukan penanaman lebih dari 5.500 mangrove yang tersebar di beberapa area.

    Dengan memulihkan kondisi lahan dan habitat, Merdeka membantu menjaga keseimbangan ekosistem dan melestarikan spesies flora dan fauna lokal. Program ini juga menjadi contoh positif dalam penerapan tambang yang bertanggung jawab, khususnya dalam hal meminimalkan kerusakan lingkungan.

    Dalam hal kesetaraan gender, Merdeka Copper Gold menerapkan program pemberdayaan perempuan di tempat kerja, termasuk dalam bidang teknis dan operasional yang seringkali didominasi laki-laki. Di 2024 ini, Merdeka telah mempekerjakan lebih 800 karyawan perempuan atau kurang lebih 11% dari total karyawan di berbagai lokasi operasi dan kantor pusat, meningkat sekitar 2,5% sejak tahun sebelumnya. Merdeka juga menghapus stigma bahwa pekerjaan tambang hanya untuk laki-laki.

    Seperti di Operasi Tambang Tembaga Wetar, seluruh operator haul truck di tambang ini adalah perempuan. Program ini mendukung SDG Goals nomer 5 yang bertujuan untuk mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan perempuan di berbagai sektor. Selain pertumbuhan pekerja perempuan, Merdeka juga membuka peluang kerja setara bagi penyandang disabilitas, selaras dengan komitmen terhadap prinsip hak asasi manusia. Langkah ini tidak hanya mendorong keragaman di tempat kerja tetapi juga menunjukkan bahwa sektor tambang bisa lebih inklusif.

    “MDKA berkomitmen pada keberagaman, kesetaraan dan inklusivitas seperti dinyatakan pada Kebijakan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusivitas yang dibuat MDKA,” tambah Tom.

    Tom Malik juga menyampaikan MDKA berkomitmen untuk berkontribusi dalam mengurangi tingkat kemiskinan, penciptaan lapangan kerja, kesetaraan gender, pengelolaan lingkuan untuk menjawab tantangan keberlanjutan masa depan.

    Inisiatif-inisiatif Merdeka Copper Gold dalam bidang lingkungan, pemberdayaan masyarakat, dan kesetaraan gender tidak hanya mencerminkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab tetapi juga mendukung beberapa tujuan penting SDGs. Dengan terus menjalankan program-program yang berkelanjutan dan inklusif, Merdeka berharap untuk selalu bisa berkontribusi pada masa depan yang lebih baik bagi masyarakat sekitar dan lingkungan, serta menunjukkan bahwa sektor tambang dapat menjadi bagian dari solusi untuk pencapaian SDGs.

  • Ketua AGRA Roy Mandey Apresiasi Gelaran Investor Daily Roundtable

    Ketua AGRA Roy Mandey Apresiasi Gelaran Investor Daily Roundtable

    Jakarta, Beritasatu.com – Ketua Afiliasi Global Ritel Indonesia (AGRA) Roy N Mandey, mengapresiasi gelaran Investor Daily Roundtable yang diselenggarakan B-Universe di Ritz-Carlton, Jakarta Selatan, Jumat (29/11/2024).

    Menurutnya, acara bertema “Strategi Mendatangkan Investasi Berteknologi Tinggi” ini, mengangkat berbagai isu mengenai peningkatan kemajuan ekonomi, perdagangan, dan berbagai sektor lainnya, sehingga mempertemukan antara pemerintah, pelaku usaha, media serta komunitas.

    “Saya berharap ke depan acara ini dapat terus dilakukan dan kami siap untuk terus mendukung dan support untuk kemajuan kita bersama,” ujar Roy kepada Beritasatu.com di Ritz-Carlton, Jakarta Selatan, Jumat (29/11/2024).

    Lebih lanjut, Roy memuji Menteri Investasi dan Hilirisasi/Kepala BKPM Rosan Roeslani, yang menjadi narasumber Investor Daily Roundtable kali ini. Menurutnya, Rosan adalah sosok yang sangat memahami situasi investasi saat ini.

    Roy menyinggung pernyataan Rosan bahwa akan ada pelacakan atau tracking untuk proses perizinan investasi. Dia mengakui, saat ini perizinan investasi masih sering kali terkendala.

    “Yang tadi disebutkan bahwa mestinya online single submission (OSS), tetapi menjadi SOS (secure online submission). Nah itu memang kami merasakan,” tuturnya.

    “Maka, dengan adanya proses tracking daripada proses perizinan, sehingga kita bisa langsung mengetahui posisinya ada di mana dan apa yang menjadi kendala. Kendala itu bisa langsung dicarikan solusi,” tambahnya.

    Acara Investor Daily Round Table ini dipandu oleh Executive Chairman B-Universe Enggartiasto Lukita, dan menghadirkan Menteri Investasi dan Hilirisasi Rosan Roeslani, sebagai pembicara utama, pada Jumat (29/11/2024).

  • Investor Daily Round Table, Menteri Rosan: Investasi Sektor Teknologi Harus Sejalan dengan Kualitas SDM

    Investor Daily Round Table, Menteri Rosan: Investasi Sektor Teknologi Harus Sejalan dengan Kualitas SDM

    Jakarta, Beritasatu.com – Peningkatan kualitas sumber daya manusia atau SDM di Indonesia dinilai penting untuk mendukung misi investasi pada bidang teknologi tinggi. Menurut Menteri Investasi dan Hilirisasi Rosan Roeslani masih banyak pekerjaan rumah pemerintah dalam menyiapkan SDM yang kompeten

    Dia mengaku, pemerintah saat ini sedang melakukan langkah-langkah antisipasi dalam menguatkan SDM, seperti melalui pendidikan vokasi. “Dengan background dari para pekerja kita mungkin yang sebagian besar malah masih di SD, bagaimana kita mencoba mengantisipasi itu,” ujarnya.

    Rosan menyampaikan hal itu dalam acara Investor Daily Round Table (IDRT) di Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta Selatan, Jumat (29/11/2024). Rosan menjelaskan pendidikan vokasi harus didorong secara signifikan agar mampu mencetak tenaga kerja yang siap menghadapi kebutuhan industri.

    “Pendidikan vokasi yang memang harus didorong secara besar dan masif,” ucapnya.

    Selain itu, Rosan Soelani juga menyoroti tantangan lain yang muncul terkait kualitas SDM yaitu besarnya populasi Indonesia. Ia menyebutkan setiap tahun angka kelahiran di Indonesia setara dengan populasi sebuah negara kecil.

    “Setiap tahun Indonesia melahirkan bayi kurang lebih 2,5-2,6 juta. Setiap 2 tahun kita produce satu negara Singapura. Singapura ini 5,5 juta,” jelas Rosan Roeslani terkait kualitas SDM Indonesia.

    Menurut Rosan, besarnya populasi Indonesia harus diimbangi dengan penciptaan lapangan pekerjaan yang memadai agar dapat memberikan manfaat maksimal bagi perekonomian. “Jadi pertama penciptaan lapangan pekerjaan menjadi pekerjaan rumah, tugas utama dari kita semua,” tegasnya.

    Sebagai informasi, data Badan Pusat Statistik (BPS) yang dirilis pada Rabu (8/5/2024), pekerja dengan pendidikan terakhir lulusan SD mendominasi dengan persentase 36,54% atau sekitar 51,95 juta orang. Meski demikian, terdapat tren penurunan jumlah pekerja lulusan SD dalam beberapa tahun terakhir.

    Selanjutnya, pekerja lulusan SMP tercatat sebanyak 18,15% atau 25,81 juta orang. Sementara itu, lulusan SMA dan SMK menempati porsi yang signifikan, masing-masing sebanyak 29,22 juta orang (20,55%) dan 17,18 juta orang (12,09%).

    Pada kategori pendidikan tinggi, kualitas SDM Indonesia merupakan pekerja lulusan Diploma IV, S1, S2, dan S3 mencapai 14,62 juta orang atau 10,28%. Kelompok Diploma I/II/III menjadi yang paling sedikit, dengan total 2,40 juta orang atau sekitar 2,39%.