Indonesia Perlu Pemimpin Tangguh dan SDM Melek Digital di Era AI

Liputan6.com, Jakarta – Indonesia tengah berada di persimpangan krusial menjelang puncak bonus demografi pada 2030, di mana mayoritas penduduk berada pada usia produktif.

Momentum penting ini beriringan dengan akselerasi adopsi kecerdasan buatan (AI) secara global yang mendefinisikan ulang cara organisasi bekerja dan beroperasi.

Untuk menavigasi perubahan masif ini, perusahaan dan lembaga dituntut untuk segera menyiapkan angkatan kerja dengan kompetensi kepemimpinan dan literasi digital yang kuat.

Menjawab tantangan tersebut, Indonesia-Australia Skills Exchange (IASE) hadir sebagai platform yang menjembatani organisasi di Indonesia dengan program pelatihan bersertifikat internasional. Tujuannya adalah memperkuat daya saing bisnis dan kapabilitas sumber daya manusia (SDM) agar relevan dengan kebutuhan industri masa kini.

Melalui IASE, lembaga pemerintah maupun swasta kini dapat mengakses lebih dari 300 program pelatihan dari 50 institusi pendidikan terkemuka Australia, termasuk universitas, TAFE, dan lembaga pelatihan profesional.

“Organisasi yang ingin tetap kompetitif harus menyiapkan tenaga kerjanya bukan hanya untuk beradaptasi, tetapi juga untuk memimpin perubahan,” ujar Clarice Campbell, Skills Lead Adviser dari Katalis, lembaga pelaksana program Indonesia-Australia Comprehensive Economic Partnership Agreement (IA-CEPA).

Dikutip dari keterangan resminya, Kamis (30/10/2025), Campbell menambahkan bahwa kebutuhan perusahaan dan instansi pemerintah terhadap kepemimpinan yang tangguh serta kemampuan memahami dan memanfaatkan AI secara strategis terus meningkat.

“Melalui IASE, kami ingin memberikan akses mudah bagi organisasi di Indonesia terhadap pelatihan kelas dunia yang relevan, praktis, dan siap diterapkan. Investasi pada peningkatan kapasitas SDM bukan hanya melahirkan individu yang lebih kompeten, tapi juga memperkuat ketahanan bisnis dalam jangka panjang,” ia menegaskan.