Penandatanganan kerjasama antara BPJS Kesehatan Sleman dengan UII.(Istimewa)Krjogja.com – SLEMAN – Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) saat ini telah menjadi jaminan kesehatan terbesar di dunia. Dengan cakupan lebih dari 235 juta peserta dan menjangkau lebih dari satu juta pemanfaatan setiap harinya. Pencapaian ini tentu membuat BPJS Kesehatan sebagai penyelenggara Program JKN, terus melakukan perubahan dalam perbaikan.Tidak hanya berfokus pada peningkatan kualitas layanan saja. Tetapi juga melalui pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM). “Saat ini yang tidak kalah penting adalah bagaimana melakukan rekrutmen SDM yang berkualitas. Mencari orang terbaik merupakan satu tantangan tersendiri karena merekalah penentu apakah organisasi akan terus tumbuh dan berkesinambungan di masa mendatang,” kata Direktur Jaminan Pelayanan Kesehatan BPJS Kesehatan, Lily Kresnowati dalam agenda Direksi Goes To Campus di UII, Senin (31/10/2022).Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka memberikan gambaran mengenai peluang karir di BPJS Kesehatan. Lily menjelaskan, tantangan mencari orang terbaik khususnya dalam mengelola jaminan kesehatan terbesar ini yang membuat BPJS Kesehatan turun ke lapangan. Menemukan bibit unggul yang dapat membawa perubahan positif bagi BPJS Kesehatan.Pihaknya saat ini terus memberikan pengembangan kompetensi bagi SDM di BPJS Kesehatan untuk dapat meningkatkan kemampuan, semangat inovasi dan mampu menyesuaikan diri dengan hal-hal baru. Harapannya dapat melayani peserta JKN dengan optimal.”Kami mencari talenta terbaik. Kami ingin, BPJS Kesehatan diisi orang-orang yang berintegritas kuat, mempunyai jiwa kepemimpinan, kemampuan dan kompetensi yang baik, gesit serta semangat inovasi yang tinggi,” jelasnya.Dalam kesempatan tersebut, BPJS Kesehatan sekaligus menggandeng UII Yogyakarta untuk bersama-sama berkomitmen turut menyukseskan Program JKN sesuai dengan tugas dan kewenangan masing-masing. Komitmen tersebut diwujudkan dalam bentuk Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama tentang Peningkatan Kualitas SDM. Adapun yang menjadi ruang lingkup adalah proses rekrutmen, magang, program pembelajaran, seminar, workshop dan pengembangan kompetensi SDM.Selain itu, BPJS Kesehatan menyediakan data sampel tentang pemanfaatan Program JKN yang dapat diakses dan dimanfaatkan oleh kampus untuk keperluan penelitian dan pengembangan. Harapannya, hasil yang diperoleh dapat disampaikan kepada BPJS Kesehatan untuk melakukan berbagai koreksi dan peningkatan kualitas layanan penyelenggaraan Program JKN.“Kami harap ini menjadi awal dari sinergi antara BPJS Kesehatan dengan Universitas Islam Indonesia dalam berbagai bidang untuk bersama-sama mendorong kemajuan penyelenggaran Program JKN di masa mendatang,” harap Lily.Wakil Rektor 4 Bidang Kemitraan dan Kewirausahaan UII, Rohidin mengapresiasi langkah BPJS Kesehatan yang turun ke lapangan mencari talenta berkualitas dari lulusan perguruan tinggi. Bahkan, tidak hanya sekadar seremonial saja, tetapi langsung ada implementasinya dengan memberikan penjelasan mengenai peluang berkarir di BPJS Kesehatan.(Awh)
